拆解大目标
目标组是一种将个人目标进行系统化、层次化管理的方法，帮助个人将长远的梦想和日常的小目标有序地组织起来，确保每一步都朝着实现最终目标迈进。
拆解步骤
明确愿景：首先，个人需要确定自己的长期愿景或人生目标，这是所有目标组的出发点和归宿。
分解目标：将长期愿景分解为中期目标，再将中期目标进一步细化为短期目标或日常任务。这样，每个目标组都对应着一个更小、更具体的目标。
优先排序：根据目标的重要性和紧迫性对目标组进行排序，确定哪些目标应该优先实现。
监控进度：定期检查每个目标组的进度，评估是否需要调整策略或资源分配，以确保目标的实现。
灵活调整：随着个人情况的变化，目标组的内容和优先级可能需要调整。保持灵活性，以适应新的情况和挑战。
庆祝成就：每当实现一个目标组中的小目标时，都应该庆祝这一成就，这有助于保持动力和积极性。